NON OBBLIGATORIO LAVORARE DURANTE LE FESTE: ACCOLTO RICORSO USB

 Toscana Aeroporti dipendenti

E’ stato accolto il ricorso di 11 lavoratori Usb contro Toscana Aeroporti: non è obbligatorio lavorare durante le feste. “Eventuale prestazione lavorativa da accordare con i dipendenti.”

La sezione lavoro del tribunale di Firenze nei giorni scorsi ha accolto il ricorso presentato da 11 lavoratori della sigla Usb (Unione sindacale di base), assistiti dallo studio dell’avvocato Danilo Conte, contro Toscana Aeroporti, società che aveva loro negato il diritto all’astensione dalla prestazione lavorativa in occasione delle festività infrasettimanali civili e religiose.

Il giudice, spiega un comunicato stampa, “ha ribadito che il lavoratore non è obbligato alla prestazione, e che per l’eventuale prestazione lavorativa l’azienda deve trovare un accordo con il dipendente stesso”, inoltre “ha ribadito anche alla luce della giurisprudenza prevalente e più recente, che l’astensione dalla prestazione lavorativa è un diritto di cui le organizzazioni sindacali in sede di accordi collettivi non possono disporre, in assenza di uno specifico mandato ad esse conferito dal lavoratore, essendo il riposo nelle festività infrasettimanali rinunciabile solo mediante il mutuo consenso fra le parti, lavoratore e datore di lavoro”.

Il tribunale di Firenze “ha pertanto dichiarato il diritto dei ricorrenti all’astensione dal lavoro nei giorni di festività religiosa o civile previste dalla legge, condannando inoltre la Toscana Aeroporti a rimborsare alle parti ricorrenti le spese di lite”. Usb annuncia di impegnarsi ad estendere a tutti i lavoratori dell’aeroporto gli effetti della sentenza.

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